クラスコでは、企業のCI（コーポレートアイデンティティ）、を構築し、企業認知度や利益を向上する企業ブランディングの事業を行なっています。
クラスコの企業ブランディングとは？
ブランディングとは、ブランドを好きになってもらい、選んでもらえるようにするためにアップデートし続けていく行為のことを指します。いわゆるロゴや見た目を新しくすることと思われがちですが、見た目（VI：ビジュアルアイデンティティ）を統一するだけでは、ブランディングを導入したとはいえません。 社員の行動の統一（BI：ビヘイビアアイデンティティ）や、会社の理念が浸透していること（MI：マインドアイデンティティ）を含め、MI、BI、VIこの3つがそろってはじめてブランディング、CI（コーポレートアイデンティティ）が成り立つと考えています。クラスコの企業ブランディングでは、企業が社会に対してどのような価値を提供していくのか、これからどんな会社に見られていきたいのかをじっくりとヒアリングし、社内外に伝わりやすい言葉としての企業理念の開発と、より浸透しやすいビジュアル化を総合的に行ない、効果的なブランディングの導入を実現します。企業が自社のミッションや理念、強みを社会に共有し、社内外に共通したブランドイメージをつくる企業活動をお手伝いします。
事業開始の背景
クラスコでは5年前に社名を変更し、理念やすべてのツールを一新したことで知名度向上や利益向上などブランディングによる成果が現れています。不動産業界も売り手市場による採用難に直面している中、他社から「人材が確保できず、ブランディングの重要性はわかっていても、どこから始めたらいいのかわからない」、「ロゴや社名をリニューアルしてみたけれどいまいち効果が出ない」という声をいただくことが多く、クラスコのノウハウをご提供するために事業を開始しました。
企業ブランディングの役割
■企業コンセプトを表現し他社との差別化
企業の強み、お客様にご提供できる独自の価値を見出し、言語化、ビジュアル化することで他社との差別化を図ります。
■ビジョンを構築し企業活動の質向上
企業が将来的にどうなりたいのかを言語化し、社員に理念浸透を行なうことでモチベーションを向上し、意思決定のミスを減らします。
■お客様や社会とのよりよいコミュニケーションを実現
「どんな会社なのか」を社会にわかりやすく伝え、コミュニケーションをしやすくします。
企業ブランディングのメリット
■採用力UP
北陸地方でのマイナビ人気企業ランキング20位までアップした実績があります。
■ビジョンに共感した人が集まる
採用難の時代でも、優秀な新卒者を10名以上毎年採用できている実績があります。
■認知度UP
クラスコではブランディングにより地域での認知度を93%にまで高めた実績があります。
■社員モチベーションUP
理念を浸透させ、社員の自主的な行動を引き出します。
■企業価値UP
企業の価値を高め、集客・採用力ともにアップします。
■広告費用対効果UP
最低限の広告費で最大の効果を出すためにはブランディングによるイメージの統一が不可欠です。
■社員の行動の統一力UP
企業の目指すべき姿が統一されることで、社員全員が同じ方向を向いて行動することができます。
■企業成長力UP
売上や利益が向上し、企業の成長力が高まります。
■集客力UP
認知度向上により集客が向上します。
■企業コンセプトが社内外に伝わる
どんな企業なのかが社内外に伝わることで、人が集まる企業を創り出します。
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