クラスコでは、「crasco UNIVERSITY」と称した社内大学としてのeラーニングシステム「きょういくん」を運用しています。従来の社員研修で行なわれてきた教育とは異なり、ビジネスの基礎から専門知識まで、不動産会社の仕事を総合的に学習することで、知識を広く、深くすることができる教育システムです。
いちスタッフとしての知識や能力の取得だけではなく、次世代の企業に通用するリーダーを育むことも目的としています。そのため、大学の講義のように「必修」と「選択」を設け、教育計画を各自の目的に応じて組み立てています。互いに成長しあえる環境を整えることで、自己の成長のイメージを湧きやすくして、スタッフの意識ややりがいの向上につなげています。