クラスコでは、「フレッシャーズ100%ユニバーシティ」と称した新入社員教育のための研修を行なっています。入社時の新入社員研修はもちろん、数年に渡って定期的に研修を行なうことで、働いていく中での疑問やマインドの変化を踏まえて、理念浸透とビジネススキルの向上を図っていきます。研修時は先輩社員がサポートし、役員陣の言葉をわかりやすく噛み砕いて理解していきます。また、新入社員一人につき同部署の先輩をメンターとして付け、普段の行動の振り返りや評価を行なっています。